株式会社BRAINは、東京都が実施する「東京サステナブルワーク企業」登録制度への申請にあたり、当社における働き方に関する取組方針を公表いたします。
当社は、脳卒中後遺症を中心とした保険外リハビリテーション事業を行う企業として、利用者様に質の高いリハビリテーションを提供し続けるためには、働くスタッフ自身が無理なく、専門性を発揮し続けられる環境づくりが重要であると考えています。
そのため、当社では以下のような働き方の実現を目指してまいります。
まず、長時間労働に依存しない働き方を重視し、業務時間内で質の高いサービス提供と事業運営を両立できる体制づくりに取り組みます。
また、スタッフ一人ひとりの専門性や役割を尊重し、それぞれが自身の能力を活かしながら働ける環境を整えてまいります。リハビリテーション専門職としての臨床力だけでなく、教育、研究、事業開発、情報発信など、多様な強みを活かせる組織を目指します。
さらに、家庭生活や個人のキャリア形成との両立にも配慮し、柔軟で持続可能な働き方を推進していきます。副業・兼業などを含め、スタッフが自らの専門性を広げながら成長できる環境づくりにも取り組みます。
BRAINは、利用者様にとって価値あるリハビリテーションを提供するだけでなく、働く人にとっても持続可能で、専門性を高め続けられる職場でありたいと考えています。
今後も、臨床・教育・研究・事業活動を通じて、保険外リハビリテーションの社会的価値を高めるとともに、新しい働き方の実現に取り組んでまいります。
株式会社BRAIN
代表取締役 針谷 遼
